Construisons ensemble les parcours professionnels, pour maintenir l’emploi et dynamiser nos territoires

Que vous soyez un OPCO, un organisme de formation, un centre de bilan de compétences, une collectivité, une chambre consulaire ou un acteur de l’emploi, du social ou de la santé, Avenir Actifs en Bretagne construit avec vous une coopération adaptée à vos enjeux — de la simple action ponctuelle à la convention pluriannuelle.

Comment travailler ensemble ? 

Construire des actions communes 

Au-delà de l'information, nous développons avec vous des conventions, des événements, des webinaires et actions concertées sur des sujets partagés : 

  • Évolution professionnelle et sécurisation des parcours 
  • Prévention de l'usure au travail 
  • Maintien dans l'emploi 
  • Reconversions et tensions métiers 
  • Fidélisation des compétences 

Coopérer à l'échelle territoriale ou filière 

De Rennes à Brest, en passant par Morlaix, Plérin, ou Loudéac, nous intervenons également aux côtés des OPCO, fédérations professionnelles, chambres consulaires, collectivités et organismes de formation, centre de bilan de compétences ou un acteur de l’emploi, du social ou de la santé pour construire des réponses adaptées aux réalités de chaque bassin d'emploi breton. 

Comment se construit un partenariat ?

  • 1

    Un échange avec la responsable Partenariats Mon CEP en Bretagne, pour comprendre vos enjeux et votre public. 

  • 2

    La définition d'une action adaptée — format, fréquence, publics visés — selon vos objectifs et vos ressources. 

  • 3

    La mise en œuvre, en présentiel ou à distance, partout en Bretagne. 

  • 4

    Un suivi dans la durée, pour ajuster l'action et construire une coopération pérenne 

Besoin d’accompagnement ? Contactez-nous

Notre responsable des partenariats vous accompagne en Bretagne.

Sophie Le Breton

Responsable Partenariats

nous contacter

Ce que vous apporte le partenariat : 

  • Une expertise reconnue — nos équipes accompagnent chaque année des milliers d'actifs bretons dans leurs projets de carrière, de formation ou de reconversion. 
  • Un service public gratuit et neutre — confidentialité, impartialité et accessibilité garanties pour tous vos publics. 
  • Un interlocuteur régional unique, qui connaît vos réseaux et les réalités économiques bretonnes. 
  • Des outils prêts à l'emploi — kits partenaires, supports salariés, ressources digitales. 
  • Une démarche durable — nous privilégions les actions utiles et mesurables, inscrites dans le temps plutôt que des interventions isolées.